Über mich
Andrea Meier
Als verheiratete Mutter zweier erwachsener Kinder und erfahrene Beraterin habe ich meine berufliche Laufbahn als Fachfrau Apotheke begonnen, wobei die Beratung von Menschen stets im Mittelpunkt stand. Nach meiner Ausbildung zur Lehrperson bin ich als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. In meiner Arbeit passe ich meine Rolle flexibel der jeweiligen Situation der Begleitung an, um meinen Klienten eine massgeschneiderte Unterstützung auf ihrem Entwicklungsweg zu bieten.
In meiner Tätigkeit als Lehrperson hatte ich die Möglichkeit, Kinder vom Kindergarten bis zur sechsten Primarstufe zu unterrichten. Die Arbeit an den verschiedenen Zyklen gab mir, umfassende Einblicke in die schulische Entwicklung von Kindern zu gewinnen. Im August 2020 bis 2023 war ich als Klassenlehrerin einer Realklasse tätig. Seit Sommer 2023 leite ich eine Spezialklasse für sozial auffällige Schüler in einer Gemeinde im Kanton Aargau.
Meine Leidenschaft liegt darin, mit Menschen in Kontakt zu treten, Beziehungen und Netzwerke aufzubauen, sowie Menschen auf ihrem Weg zu begleiten. Es bereitet mir Freude Ressourcen zu aktivieren und zu sehen, wie Gross und Klein ihren persönlichen Weg finden.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Meine Ausbildungen und Weiterbildungen
Meine Erfahrung zu deinem Nutzen
Meine berufliche Entwicklung…
- Eidg. Betriebliche Mentorin i.A mit Fachspezialisierung Kinder- & Jugendcoach, IPC-Akademie, Zürich
- Mindful2Work – Trainerin, Arbor Verlag
- Achtsamkeits – Lehrperson, Mindful Education, CenterForMindfulness (CFM) Zürich und Zentrum für Achtsamkeit und Resilienz (ZAR), St. Gallen & Zürich
- Lerncoach, Akademie für Lerncoaching, Fabian Grolimund, Zürich
- Dipl. Legasthenie- & Dyskalkulie-Trainer, EÖDL
- Lerncoach CAS, FHNW, Brugg
- Primarlehrperson, FHNW, Brugg
- Eidg. Dipl. Erwachsenenbildnerin, SVEB, Migros Klubschule, Zürich
- Fachfrau Apotheke, EFZ, Spreitenbach
Berufsbild
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren mit Eidg. Fachausweis begleitet Einzelpersonen in deren Arbeits- und Berufsfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren begleitet den Prozess des Kunden. Sie unterstützt Führungspersonen, Mitarbeitende, Lernende, Eltern, bei der Bewältigung ihren arbeitsbezogenen und privaten Fragestellungen. Sie begleiten ihre Kunden individuell, um passende Lösungen zu finden. Sie fördern Fähigkeiten, Handlungskompetenzen und Selbstreflexion.
Arbeitsbezogene Fragestellungen ergeben sich bei Veränderungen im Betrieb, starker beruflicher Belastung, Schule, Kommunikation, Konfliktlösungen und beruflicher Weiterbildung, Im Umgang bei der Erziehung und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Betriebliche Mentorinnen und Mentoren arbeiten prozessorientiert und setzen Beratungs- und Trainingselemente situationsgerecht ein. Die Rollen Coach, Beraterin und Trainerin zeichnet ihre Tätigkeit aus. Quelle: bp-mentor.ch/berufsbild/
Ich freue mich, wenn du dich auf deinen persönlichen Veränderungsprozess einlässt.
Ethik & Professionalität
Vertrauen
Es ist mir wichtig, dich über einige mir wichtige Grundsätze zu informieren, damit sich unsere Zusammenarbeit auf der Basis von Klarheit und Vertrauen entwickeln kann.
Verantwortlichkeit
Meine Aufgabe ist es, deine Fragen und Probleme fachkundig zu erkennen, Lösungen zu planen und die passenden Coaching-Maßnahmen durchzuführen. Dabei nutze ich meine Erfahrung und Expertise. Deine Aufgabe ist es, deine Anliegen, Erwartungen, Wünsche und auch Kritik offen auszusprechen. Du bist der Gestalter und Entscheider deines eigenen Veränderungsprozesses.
Dabei lege ich grossen Wert auf das gemeinsame Festlegen von Weg und Ziel unserer Arbeit, sowie das Ansprechen von Unstimmigkeiten.
Berufsethik und Standesregeln
Ich bin Mitglied bei der Swiss Coaching Association (SCA). Die SCA ist die Schweizerische Vereinigung der professionell arbeitenden Coaches. Als Berufs- und Fachverband bezweckt die SCA unter anderem die Förderung des Ansehens und der Qualifikation der Coaches bzw. Prozessberater in der Schweiz.
Idee & Motivation
Einstellungen und Erfahrungen, welche Kinder beim Lernen erleben, sind prägend für ihren Erfolg.
Persönliches Zitat
Meine Herzensangelegenheit
Es liegt mir am Herzen, Kinder, Jugendliche, Lehrpersonen und Eltern in Zeiten der Herausforderung zu begleiten – sei es in der Schule, im Beruf oder in der Erziehung. Die Zusammenarbeit mit Menschen bereichert mein Leben, und ich schätze es, Beziehungen zu gestalten, die auf Augenhöhe basieren.
Ich nehme die Individualität jedes Einzelnen wahr und erkunde, an welchem Punkt sich mein Gesprächspartner aktuell befindet. Es ist mir wichtig, die Anliegen meiner Kunden wertfrei anzunehmen und gemeinsam persönliche Ziele zu definieren. Dies bildet den Grundstein für einen erfolgreichen Veränderungsprozess.
Die Möglichkeit, diese Aspekte zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten, um positive Entwicklungen zu fördern, empfinde ich als äusserst bereichernd.
Wage deinen ersten Schritt in Richtung Veränderung – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Herausforderungen sind nicht das Ende, sondern der Anfang neuer Wege. Sie laden uns ein, zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Gemeinsam können wir an deinen Zielen arbeiten und das Beste aus jeder Situation herausholen.
Andrea Meier
Coaching ist eine Kunst und viel einfacher gesagt als getan. Es fordert Mut, eine Frage zu stellen, anstatt Ratschläge zu geben, eine Antwort zu geben eine Lösung zu finden
Brene Brown
Wie kann ich dir helfen?